Contrato de empleo-formación
(Derecho Laboral) Contrato de trabajo de duración de uno a dos años, que permite a personas sin empleo y de edad de 26 o más años enrolarse en la actividad profesional o adquirir un complemento de calificación. La empresa recibe una ayuda del Estado, calculada de acuerdo con la duración de la formación.
| Contrato de embarco | | | Contrato de empresa |